株式会社エイルは「SDGs」(持続可能な開発目標)を支援しています。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、すべての人々にとってよりよい、より持続可能な未来を築くための青写真です。
貧困や不平等、気候変動、環境劣化、繁栄、平和と公正など、私たちが直面するグローバルな諸課題の解決を目指します。
SDGsの目標は相互に関連しています。
誰一人置き去りにしないために、2030年までに各目標・ターゲットを達成することが重要です。
SDGs（エス・ディー・ジーズ）とは？ 17の目標ごとの説明です。
| 目標 1 | あらゆる場所で、あらゆる形態の貧困に終止符を打つ |
|---|---|
| 目標 2 | 飢餓をゼロに |
| 目標 3 | あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、福祉を推進する |
| 目標 4 | すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、生涯学習の機会を促進する |
| 目標 5 | ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児のエンパワーメントを図る |
| 目標 6 | すべての人々に水と衛生へのアクセスを確保する |
| 目標 7 | 手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する |
| 目標 8 | すべての人々のための包摂的かつ持続可能な経済成長、雇用およびディーセント・ワークを 推進する |
| 目標 9 | レジリエントなインフラを整備し、持続可能な産業化を推進するとともに、イノベーション の拡大を図る |
| 目標 10 | 国内および国家間の不平等を是正する |
| 目標 11 | 都市を包摂的、安全、レジリエントかつ持続可能にする |
| 目標 12 | 持続可能な消費と生産のパターンを確保する |
| 目標 13 | 気候変動とその影響に立ち向かうため、緊急対策を取る |
| 目標 14 | 海洋と海洋資源を保全し、持続可能な形で利用する |
| 目標 15 | 森林の持続可能な管理、砂漠化への対処、土地劣化の阻止および逆転、ならびに生物多様性 損失の阻止を図る |
| 目標 16 | 公正、平和かつ包摂的な社会を推進する |
| 目標 17 | 持続可能な開発に向けてグローバル・パートナーシップを活性化する |
出典： ロゴマーク、説明は、国際連合広報センタ－HPより
株式会社エイルは、
品質マネジメントシステム(ISO9001 ：2015)
環境マネジメントシステム(ISO14001：2015)
を運用し、SDGs(持続可能な開発目標)に取り組みを始めています。
品質マネジメントシステム(ISO9001 ：2015)
環境マネジメントシステム(ISO14001：2015)
を運用し、SDGs(持続可能な開発目標)に取り組みを始めています。
▶ ITを活用、作業の効率化、働き方改革により、健康的な生活を確保し、福祉を推進しています。
▶ 社内ルールを徹底することで、継続可能なレジリエントなインフラ整備に取り組んでいます。
▶ 年齢、性別、国籍に関係なく企業運営参加を推進しています。
▶ 電子デ－タ推進、電子印鑑の導入により、社員が環境保護の意識を持ち、環境汚染の予防、環境の保全に取り組んでいます。
▶ インタ－ンシップ制度を活用し、学生の就業体験と機会を提供しています。
▶ テレワ－クを実施する事により、移動資源の削減を推進しています。
▶ 社外セミナーに積極参加する事で、社員教育を提供しています。
▶ 各種ハラスメントアンケ－ト、教育を実施し、ハラスメント撲滅に取り組んでいます。
▶ 公的機関に定期的に支援を行い、SDGsに協力しています。
